8.2.2016
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 48/88
Personaldomstolens (ensamdomare) dom av den 18 december 2015 – De Nicola mot EIB
(Mål F-37/12) (1)
((Personalmål - EIB:s personal - Mobbning - Utredningsförfarande - Utredningskommitténs rapport - Felaktig definition av mobbning - Beslut av EIB:s ordförande att avslå klagomålet - Ogiltigförklaring - Skadeståndstalan))
(2016/C 048/98)
Rättegångsspråk: italienska
Parter
Sökande: Carlo De Nicola (Strassen, Luxemburg) (ombud: advokaten L. Isola)
Svarande: Europeiska investeringsbanken (ombud: G. Nuvoli och T. Gilliams, advokaten A. Dal Ferro)
Saken
Yrkande om ogiltigförklaring av dels den skrivelse varigenom EIB:s ordförande – efter det att kommittén ”Dignity at work” avgett sitt yttrande – avslog sökandens klagomål angående mobbning, dels av nämnda kommittés yttrande i den del det där anges att sökanden inte har varit föremål för mobbning
Domslut
1)
Beslutet av den 20 december 2011 i vilket Europeiska investeringsbankens ordförande avslog Carlo De Nicolas klagomål avseende mobbning ogiltigförklaras.
2)
Talan ogillas i övrigt.
3)
Europeiska investeringsbanken ska bära sina rättegångskostnader och ersättta Carlo De Nicolas rättegångskostnader.
(1) EUT C 184, 23.6.2012, s. 24.
Full & Egal Universal Law Academy