4.8.2014
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 253/68
Personaldomstolens dom av den 25 juni 2014 – Coutureau mot Europol
(Mål F-120/12) (1)
((Personalmål - Anställda vid Europol - Europolkonventionen - Tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol - Beslut 2009/371/RIF - Tillämpning på ansällda vid Europol av den ordning som är tillämplig på övriga anställda - Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat anställningsavtal - Beslut att inte bevilja en tillfälligt anställd tillsvidareanställning))
2014/C 253/95
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: Christèle Coutureau (Rijswijk, Nederländerna) (ombud: advokaten J.-J. Ghosez)
Svarande: Europeiska polisbyrån (ombud: inledningsvis D. Neumann och D. El Khoury, därefter J. Arnould, D. Neumann och D. El Khoury)
Saken
Talan dels om ogiltigförklaring av Europols beslut att inte förlänga sökandens anställningsavtal i form av en tillsvidareanställning, dels om förpliktande för Europol att betala skillnaden mellan den lön som sökanden hade kunnat erhålla om hon hade fått fortsätta sin anställning vid Europol och varje form av ersättning som hon faktiskt erhållit.
Domslut
1)
Talan ogillas.
2)
Christèle Coutureau ska bära sina egna rättegångskostnader samt ersätta Europeiska polisbyråns rättegångskostnader.
(1) EUT C 379, 8.8.2012, s. 36.
Full & Egal Universal Law Academy