1.12.2012
RO
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
C 373/9
Acțiune introdusă la 26 septembrie 2012 — Gaumina UAB/Institutul European pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați
(Cauza T-424/12)
2012/C 373/15
Limba de procedură: lituaniana
Părțile
Reclamantă: Gaumina UAB (Vilnius, Lituania) (reprezentant: A. Saulius, avocat)
Pârât: Institutul European pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați
Concluziile
Reclamanta solicită Tribunalului:
—
anularea deciziei Institutului European pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați din 26 iulie 2012 de respingere a ofertei societății Gaumina UAB depuse în procedura de cerere de oferte nr. EIGE/2012/ADM/13;
—
obligarea Institutului European pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați la continuarea procesului de evaluare a ofertei UAB Gaumina în procedura de cerere de oferte nr. EIGE/2012/ADM/13.
Motivele și principalele argumente
În susținerea acțiunii, reclamanta invocă două motive.
1.
Primul motiv, întemeiat pe încălcarea principiului transparenței și pe caracterul neîntemeiat al deciziei atacate
—
Reclamanta susține că, în procedura de cerere de oferte de servicii destinate unor activități de comunicare nr. EIGE/2012/ADM/13, desfășurate în temeiul Regulamentului nr. 1605/2002 (1), al Regulamentului nr. 2342/2002 (2), al Regulamentului nr. 1922/2006 (3) și al caietului de sarcini, Institutul European pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați a încălcat obligația de informare a unui participant cu privire la cauzele și motivele respingerii ofertei sale [articolul 100 alineatul (2) din Regulamentul nr. 1605/2002], precum și principiul transparenței [articolul 89 alineatul (1) din Regulamentul nr. 1605/2002] și, bazându-se pe criterii subiective și abstracte de evaluare a ofertelor tehnice, i-a respins oferta fără a expune motivele acestei decizii sau numărul de puncte acordate, chiar și după o cerere de informații suplimentară.
2.
Al doilea motiv, întemeiat pe evaluarea eronată a ofertei reclamantului și pe caracterul neîntemeiat al deciziei de respingere a acestei propuneri
—
Potrivit reclamantei, Institutul European pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați i-a evaluat în mod eronat oferta tehnică și a încălcat principiile egalității de tratament și nediscriminării [articolul 89 alineatul (1) din Regulamentul nr. 1605/2002], dat fiind că i-a respins oferta ca urmare a faptului că partea sa tehnică a fost notată cu un număr insuficient de puncte, deși oferta îndeplinea toate cerințele caietului de sarcini și obiectivele contractului. Faptul că ofertantul a fost evaluat în mod eronat este susținut și de împrejurarea că pârâtul nu a prezentat niciun motiv sau explicație referitoare la punctele individuale acordate pentru criteriile de evaluare a ofertelor tehnice și informații cu privire la câte puncte au fost acordate în mod global pentru oferta tehnică.
(1) Regulamentul (CE, Euratom) nr. 1605/2002 al Consiliului din 25 iunie 2002 privind regulamentul financiar aplicabil bugetului general al Comunităților Europene (JO L 248, p. 1, Ediție specială, 01/vol. 3, p. 198).
(2) Regulamentul (CE, Euratom) nr. 2342/2002 al Comisiei din 23 decembrie 2002 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CE, Euratom) nr. 1605/2002 al Consiliului privind regulamentul financiar aplicabil bugetului general al Comunităților Europene (JO L 357, p. 1, Ediție specială, 01/vol. 4, p. 3).
(3) Regulamentul (CE) nr. 1922/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 privind înființarea unui Institut European pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați (JO L 403, p. 9, Ediție specială, 01/vol. 7, p. 163).
Full & Egal Universal Law Academy