25.8.2014
PL
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
C 282/11
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 12 czerwca 2014 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Landesarbeitsgericht Hamm – Niemcy) – Gülay Bollacke przeciwko K + K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
(Sprawa C-118/13) (1)
((Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Dyrektywa 2003/88/WE - Organizacja czasu pracy - Coroczny płatny urlop - Ekwiwalent pieniężny w wypadku zgonu))
2014/C 282/15
Język postępowania: niemiecki
Sąd odsyłający
Landesarbeitsgericht Hamm
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Gülay Bollacke
Strona pozwana: K + K Klaas & Kock B.V. & Co. KG
Sentencja
Wykładni art. 7 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy należy dokonywać w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie krajowym przepisom prawa lub praktyce, takim jak rozpatrywane w postępowaniu głównym, które stanowią, iż prawo do corocznego płatnego urlopu wygasa, a prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop nie powstaje w sytuacji, gdy stosunek pracy ustaje wskutek śmierci pracownika. Prawo do takiego ekwiwalentu nie może zależeć od wcześniejszego złożenia przez zainteresowaną osobę stosownego wniosku w tym względzie.
(1) Dz.U. C 171 z 15.6.2013.
Full & Egal Universal Law Academy