23.2.2015
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 65/7
Domstolens dom (Fjerde Afdeling) af 18. december 2014 — FOA, på vegne af Karsten Kaltoft mod Kommunernes Landsforening (KL), på vegne af Billund Kommune (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Retten i Kolding, Civilretten — Danmark)
(Sag C-354/13) (1)
((Præjudiciel forelæggelse - socialpolitik - afskedigelse - begrundelse - arbejdstagerens fedme - generelt forbud mod forskelsbehandling på grund af fedme - findes ikke - direktiv 2000/78/EF - ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv - forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap - spørgsmålet, om der foreligger et »handicap«))
(2015/C 065/09)
Processprog: dansk
Den forelæggende ret
Retten i Kolding, Civilretten
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Fag og Arbejde (FOA), på vegne af Karsten Kaltoft
Sagsøgt: Kommunernes Landsforening (KL), på vegne af Billund Kommune
Konklusion
1)
EU-retten skal fortolkes således, at den ikke fastsætter et generelt princip om forbud mod forskelsbehandling på grund af fedme i sig selv med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
2)
Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv skal fortolkes således, at en arbejdstagers fedme udgør et »handicap« som omhandlet i direktivet, når denne tilstand indebærer en begrænsning som følge af bl.a. fysiske, mentale eller psykiske skader, som i samspil med forskellige barrierer kan hindre den berørte person i fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige fod med andre arbejdstagere. Det tilkommer den nationale ret at efterprøve, om disse betingelser er opfyldt i hovedsagen.
(1) EUT C 252 af 31.8.2013.
Full & Egal Universal Law Academy