23.2.2015
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 65/11
Domstolens dom (Første Afdeling) af 18. december 2014 — Walter Larcher mod Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Bundessozialgericht — Tyskland)
(Sag C-523/13) (1)
((Præjudiciel forelæggelse - social sikring af vandrende arbejdstagere - artikel 45 TEUF - artikel 3, stk. 1, i forordning (EØF) nr. 1408/71 - ydelser ved alderdom - princippet om forbud mod forskelsbehandling - arbejdstager, der i en medlemsstat har en aldersbetinget deltidsbeskæftigelse inden sin pensionering - hensyntagen hertil i forbindelse med tildeling af ret til alderspension i en anden medlemsstat))
(2015/C 065/15)
Processprog: tysk
Den forelæggende ret
Bundessozialgericht
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Walter Larcher
Sagsøgt: Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
Konklusion
1)
Princippet om ligebehandling, der er fastsat i artikel 3, stk. 1, i Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet, som ændret og ajourført ved Rådets forordning (EF) nr. 118/97 af 2. december 1996, som ændret ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1992/2006 af 18. december 2006, er til hinder for en medlemsstats bestemmelse, hvorefter tildeling af en alderspension efter aldersbetinget deltidsbeskæftigelse forudsætter, at den aldersbetingede deltidsbeskæftigelse udelukkende er udøvet i henhold til denne medlemsstats nationale bestemmelser.
2)
Princippet om ligebehandling, der er fastsat i artikel 3, stk. 1, i Rådets forordning nr. 1408/71, som ændret og ajourført ved forordning nr. 118/97, som ændret ved forordning nr. 1992/2006, skal fortolkes således, at der med henblik på anerkendelsen i en medlemsstat af en aldersbetinget deltidsbeskæftigelse, der er udøvet i overensstemmelse med en anden medlemsstats lovgivning, skal foretages en sammenlignende undersøgelse af disse to medlemsstaters betingelser for anvendelse af ordningerne for aldersbetinget deltidsbeskæftigelse med henblik på i hvert enkelt tilfælde at afgøre, om de identificerede forskelle kan hindre virkeliggørelsen af de legitime formål, der forfølges med denne første medlemsstats lovgivning.
(1) EUT C 24 af 25.1.2014.
Full & Egal Universal Law Academy