27.4.2013
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 123/12
Žaloba podaná dne 20. února 2013 — Evropská komise v. Rada Evropské unie
(Věc C-86/13)
2013/C 123/19
Jednací jazyk: francouzština
Účastnice řízení
Žalobkyně: Evropská komise (zástupci: J. Currall, D. Martin, J.-P. Keppenne, zmocněnci)
Žalovaná: Rada Evropské unie
Návrhová žádání žalobkyně
—
zrušit rozhodnutí Rady ze dne 20. prosince 2012, kterým se zamítá návrh Komise na nařízení Rady, kterým se s účinností od 1. července 2012 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie, jakož i opravné koeficienty, které se vztahují na tyto odměny a důchody;
—
uložit Radě Evropské unie náhradu nákladů řízení.
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby uvádí Komise tři žalobní důvody.
První žalobní důvod se zakládá na porušení článku 65 služebního řádu a článků 1, 3 a 10 přílohy XI služebního řádu, jelikož v případě neexistence návrhu Komise, aby se uplatnila výjimka podle článku 10 přílohy XI, měla Rada povinnost přijmout do 31. prosince 2012 návrh Komise o roční úpravě odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie podle článku 3 přílohy XI. Rada neměla pravomoc přijmout rozhodnutí, kterým se v podstatě uplatňuje článek 10, bez příslušného návrhu Komise a bez Parlamentu, který je v smyslu článku 10 spoluzákonodárcem.
Druhý žalobní důvod se zakládá na porušení článku 64 služebního řádu a článků 1 a 3 přílohy XI služebního řádu, jelikož Rada nepřijala nové opravné koeficienty vztahující se na odměny a důchody, které Komise navrhla za účelem zajištění rovného zacházení s úředníky a důchodci bez ohledu na místo výkonu jejich práce či případně bydliště, ačkoli měla povinnost tak učinit.
Třetí žalobní důvod se zakládá na naprosté neexistenci odůvodnění, jelikož Rada pouze konstatovala, že pro přijetí návrhu Komise podle článku 3 přílohy XI chybí kvalifikovaná většina, aniž vysvětlila důvody pro jeho zamítnutí. Cílem tohoto žalobního důvodů tak je úprava odměn a důchodů, jakož i přijetí nových opravných koeficientů.
Full & Egal Universal Law Academy