29.6.2013
LV
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
C 189/4
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2013. gada 12. aprīlī iesniedza Industrial Tribunals (Northern Ireland) (Apvienotā Karaliste) — Valerie Lyttle, Sarah Louise Halliday, Clara Lyttle, Tanya McGerty/Bluebird UK Bidco 2 Limited
(Lieta C-182/13)
2013/C 189/06
Tiesvedības valoda — angļu
Iesniedzējtiesa
Industrial Tribunals (Ziemeļīrija)
Lietas dalībnieki pamata procesā
Prasītājas: Valerie Lyttle, Sarah Louise Halliday, Clara Lyttle, Tanya McGerty
Atbildētāja: Bluebird UK Bidco 2 Limited
Prejudiciālie jautājumi
1)
Vai saistībā ar Padomes Direktīvas 98/59/EK (1) 1. panta 1. punkta a) apakšpunkta ii) punktu jēdzienam “uzņēmums” ir tāda pati nozīme, kāda šim jēdzienam ir šīs direktīvas 1. panta 1. punkta a) apakšpunkta i) punktā?
2)
Noliedzošas atbildes gadījumā, vai “uzņēmums” 1. panta 1. punkta a) apakšpunkta ii) punkta izpratnē var pastāvēt kā organizatoriska apakšvienība uzņēmumā, kurš sastāv no vai kurā ietilpst vairāk nekā viena darba vienība?
3)
Vai direktīvas 1. panta 1. punkta a) apakšpunkta ii) punktā vārdi “vismaz 20” attiecas uz atlaišanu skaitu visos darba devēja uzņēmumos, vai arī, tieši otrādi, tie attiecas uz atlaišanu skaitu vienā uzņēmumā? (Citiem vārdiem, vai “20” nozīmē 20 jebkurā atsevišķā uzņēmumā vai 20 kopumā?)
(1) Padomes 1998. gada 20. jūlija Direktīva 98/59/EK par dalībvalstu tiesību aktu tuvināšanu attiecībā uz kolektīvo atlaišanu (OV L 225, 16. lpp.).
Full & Egal Universal Law Academy