27.7.2013
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 215/13
Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Cour de cassation (Frankrig) den 10. juni 2013 — Gérard Fenoll mod Centre d'aide par le travail La Jouvene og Association de parents et d'amis de personnes handicapées mentales (APEI) d’Avignon
(Sag C-316/13)
2013/C 215/17
Processprog: fransk
Den forelæggende ret
Cour de cassation
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Gérard Fenoll
Sagsøgte: Centre d'aide par le travail La Jouvene og Association de parents et d'amis de personnes handicapées mentales (APEI) d’Avignon
Præjudicielle spørgsmål
1)
Skal artikel 3 i direktiv 89/391/EØF (1), som bestemmelserne i artikel 1 i direktiv 2003/88/EF af 4. november 2003 (2) henviser til og som fastsætter dets anvendelsesområde, fortolkes således, at en person, der er tilknyttet et job- og aktivitetscenter, kan kvalificeres som »arbejdstager« som omhandlet i nævnte artikel 3?
2)
Skal artikel 31 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder fortolkes således, at en person som den i spørgsmål 1 beskrevne kan kvalificeres som »arbejdstager« som omhandlet i nævnte artikel 31?
3)
Kan en person som den i spørgsmål 1 beskrevne direkte påberåbe sig de rettigheder, som denne har i henhold til chartret, med henblik på at få ret til betalt ferie, hvis den nationale lovgivning ikke foreskriver, at personen har sådanne rettigheder, og skal den nationale retsinstans undlade at anvende enhver bestemmelse i national ret, der er i strid hermed, for at sikre den fulde virkning af den pågældende ret?
(1) Rådets direktiv 89/391/EØF af 12.6.1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet (EFT L 183, s. 1).
(2) Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2003/88/EF af 4.11.2003 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (EUT L 299, s. 9).
Full & Egal Universal Law Academy