16.11.2013
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 336/7
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Bundesarbeitsgericht (Německo) dne 27. srpna 2013 — Evropská škola Mnichov v. Silvana Oberto
(Věc C-464/13)
2013/C 336/16
Jednací jazyk: němčina
Předkládající soud
Bundesarbeitsgericht
Účastníci původního řízení
Navrhovatelka v řízení o opravném prostředku „Revision“: Evropská škola Mnichov
Odpůrkyně v řízení o opravném prostředku „Revision“: Silvana Oberto
Předběžné otázky
1)
Je třeba vykládat čl. 27 odst. 2 první větu Úmluvy o statutu evropských škol ze dne 21. června 1994 (SEŠ) v tom smyslu, že učitelé na částečný úvazek zaměstnaní evropskou školou, kteří nejsou vysláni členskými státy, náležejí k osobám uvedeným v Úmluvě a nejsou — jako administrativní a pomocní zaměstnanci — vyjmuti z použití této právní úpravy?
2)
V případě kladné odpovědi Soudního dvora na otázku 1:
Je třeba vykládat čl. 27 odst. 2 první větu SEŠ v tom smyslu, že tato právní úprava zahrnuje rovněž právnost každého aktu založeného na této úmluvě nebo na předpisech přijatých v jejím rámci, který přijal ředitel školy při výkonu pravomocí jemu svěřených touto úmluvou a který nepříznivě působí na učitele na částečný úvazek?
3)
V případě kladné odpovědi Soudního dvora na otázku 2:
Je třeba vykládat čl. 27 odst. 2 první větu SEŠ v tom smyslu, že i uzavření smluvního ujednání mezi ředitelem evropské školy a učitelem na částečný úvazek o pracovním poměru na částečný úvazek tohoto učitele představuje rozhodnutí působící na učitele na částečný úvazek nepříznivě?
4)
V případě záporné odpovědi Soudního dvora na otázku 2 nebo 3:
Je třeba vykládat čl. 27 odst. 2 první větu SEŠ v tom smyslu, že v článku uvedená Rada pro stížnosti je výlučně příslušná rozhodovat v prvním a posledním stupni poté, co se vyčerpají všechny správní postupy, o sporech o pracovní smlouvě na částečný úvazek, kterou uzavírá ředitel školy s učitelem na částečný úvazek, pokud tato dohoda spočívá rozhodným způsobem na požadavku Nejvyšší rady uvedeném v bodu 1.3 Pracovního řádu učitelů na částečný úvazek zaměstnaných po 31. srpnu 1994 (PŘUEŠ), který stanoví pracovní smlouvy na dobu jednoho roku?
Full & Egal Universal Law Academy