21.9.2013
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 274/32
2013 m. liepos 15 d. pareikštas ieškinys byloje ZZ ir kt. prieš EIF
(Byla F-72/13)
2013/C 274/54
Proceso kalba: prancūzų
Šalys
Ieškovai: ZZ ir kt., atstovaujami advokato L. Levi
Atsakovas: Europos investicijų fondas (EIF)
Ginčo dalykas bei aprašymas
Atlyginimų lapeliuose nurodytų sprendimų ieškovams taikyti valdybos sprendimą, kuriuo nustatoma, kad atlyginimai gali didėti ne daugiau kaip 2,3 %, EIF generalinio direktoriaus sprendimo, kuriame apibrėžiama nauja nuopelnų balų sistema, lemianti, ieškovų teigimu, atlyginimo sumažinimą 1–2 %, ir EIB valdymo komiteto sprendimą, kuriame apibrėžiama nuopelnų balų sistema, lemianti, pasak ieškovų, atlyginimo sumažinimą 1–2 %, panaikinimas ir papildomas prašymas priteisti iš EIF atlyginimo skirtumą bei atlyginti žalą.
Ieškovų reikalavimai
—
Panaikinti sprendimus ieškovams taikyti 2013 m. vasario 4 d. EIF valdybos sprendimą, kuriuo nustatoma, kad atlyginimai gali didėti ne daugiau kaip 2,3 %, EIF generalinio direktoriaus sprendimą, kuriame apibrėžiama nauja nuopelnų balų sistema, lemianti, ieškovų teigimu, atlyginimo sumažinimą 1–2 % (tie sprendimai priimti remiantis 2012 m. gruodžio 18 d. EIB valdybos sprendimu, kuriuo nustatoma, kad atlyginimai gali didėti ne daugiau kaip 2,3 %, ir 2013 m. sausio 29 d. EIB valdymo komiteto sprendimu, kuriame apibrėžiama nuopelnų balų sistema, lemianti, pasak ieškovų, atlyginimo sumažinimą 1–2 %) (apie minėtus EIF sprendimus pranešta 2013 m. balandžio mėn. atlyginimų lapeliuose), ir ta pačia apimtimi panaikinti visus EIF sprendimus, nurodytus vėlesniuose atlyginimo lapeliuose.
—
Priteisti iš atsakovo sumokėti atlyginimo skirtumą, susidariusį dėl minėtų 2013 m. vasario 4 d. EIF valdybos ir EIF generalinio direktoriaus, 2012 m. gruodžio 18 d. EIB valdybos ir 2013 m. sausio 29 d. EIB valdymo komiteto sprendimų dėl nuopelnų balų sistemos „4-3-2-1-0“ ir dėl „jaunimo“ sistemos „5-4-3-1-0“ taikymo arba, alternatyviai, ieškovams, kurie gavo A įvertinimą, dėl nuopelnų balų sistemos „3-2-1-0-0“, o ieškovams, kuriems taikoma „jaunimo“ sistema, dėl jaunimo sistemos „4-3-2-0-0“ taikymo. Prie šio atlyginimų skirtumo turi būti pridėti delspinigiai, skaičiuojami nuo 2013 m. balandžio 15 d. ir paskui kiekvieno mėnesio 15 d., kol bus visiškai grąžintas skirtumas, o tie delspinigiai turi būti nustatyti pagal ECB palūkanų normą, prie jos pridėjus 3 punktus;
—
Priteisti iš atsakovo atlyginti nuostolius už patirtą žalą dėl perkamosios galios netekimo (ši žala įvertinta ex aequo et bono) ir laikinai nustatyti 1,5 % dydį nuo kiekvieno ieškovo atlyginimo.
—
Kadangi atsakovas savanoriškai nepateikė dokumentų, paraginti jį pateikti šiuos dokumentus pritaikius proceso organizavimo priemones:
—
EIF valdybos sprendimą dėl 2001 m. rugsėjo 24 d. EIF tarnautojų nuostatų suderinimo,
—
EIG sprendimą organizuoti „tinkamą procedūrą“, nurodytą EIF valdybos sprendime dėl 2001 m. rugsėjo 24 d. EIF tarnautojų nuostatų suderinimo,
—
2013 m. vasario 4 d. EIF valdybos sprendimą, kuriuo patvirtintas 2013 m. darbuotojams skirtas biudžetas,
—
EIF generalinio direktoriaus sprendimą, kuriuo nustatyta nauja nuopelnų balų sistema 2013 m.,
—
2012 m. gruodžio 18 d. EIB valdybos susirinkimo protokolą,
—
2013 m. sausio 29 d. EIB valdymo komiteto susirinkimo protokolą,
—
2013 m. sausio 29 d. EIB personalo skyriaus pranešimą „personnel/ASP/2013-5“,
—
EIB ir EIF Corporate Operational Plans 2013–2015 m.
—
Priteisti iš EIF bylinėjimosi išlaidas.
Full & Egal Universal Law Academy