23.11.2015
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 389/4
Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) zo 6. októbra 2015 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Sø- og Handelsretten – Dánsko) – Post Danmark A/S/Konkurrencerådet
(Vec C-23/14) (1)
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Článok 82 ES - Zneužitie dominantného postavenia - Trh doručovania hromadných poštových zásielok - Adresované reklamné zásielky - Systém retroaktívnych zliav - Účinok vylúčenia - Kritérium rovnako efektívneho konkurenta - Stupeň pravdepodobnosti a závažnosť protisúťažného účinku))
(2015/C 389/04)
Jazyk konania: dánčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Sø- og Handelsretten
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Post Danmark A/S
Žalovaná: Konkurrencerådet
Výrok rozsudku
1.
Pri určení, či systém zliav, ako je ten vo veci samej, uplatňovaný podnikom v dominantnom postavení môže mať účinok vylúčenia z trhu v rozpore s článkom 82 ES, je potrebné posúdiť všetky okolnosti prejednávanej veci, predovšetkým kritériá a podmienky poskytovania zliav, rozsah dominantného postavenia predmetného podniku a konkrétne podmienky hospodárskej súťaže na relevantnom trhu. Skutočnosť, že systém zliav pokrýva väčšinu zákazníkov na trhu, môže predstavovať užitočný nepriamy dôkaz o rozsahu tejto praktiky a jej vplyve na trh, čím môže zvyšovať pravdepodobnosť protisúťažného účinku vylúčenia z trhu.
2.
Uplatniteľnosť kritéria nazvaného „rovnako efektívny konkurent“ nepredstavuje nevyhnutnú podmienku na konštatovanie zneužitia systému zliav vzhľadom na článok 82 ES. V situácii, ako je tá vo veci samej, nie je uplatnenie kritéria nazvaného „rovnako efektívny konkurent“ relevantné.
3.
Článok 82 ES sa má vykladať v tom zmysle, že aby mohol spadať do pôsobnosti tohto článku, musí byť protisúťažný účinok systému zliav, ktorý je poskytovaný podnikom v dominantnom postavení, ako je ten vo veci samej, pravdepodobný bez toho, aby bolo nevyhnutné preukázať jeho závažnosť alebo výraznosť.
(1) Ú. v. EÚ C 78, 15.3.2014.
Full & Egal Universal Law Academy