29.6.2015
ET
Euroopa Liidu Teataja
C 213/8
Euroopa Kohtu (viies koda) 30. aprilli 2015. aasta otsus (Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) – Ühendkuningriik eelotsusetaotlus) – Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW), B. Wilson versus WW Realisation 1 Ltd, likvideerimisel, Ethel Austin Ltd, Secretary of State for Business, Innovation and Skills
(Kohtuasi C-80/14) (1)
((Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Kollektiivne koondamine - Direktiiv 98/59/EÜ - Artikli 1 lõike 1 esimese lõigu punkt a - Mõiste „ettevõte” - Koondatud töötajate arvu väljaarvutamise meetod))
(2015/C 213/12)
Kohtumenetluse keel: inglise
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division)
Põhikohtuasja pooled
Hagejad: Union of Shop, Distributive and Allied Workers (USDAW), B. Wilson
Kostjad: WW Realisation 1 Ltd, likvideerimisel, Ethel Austin Ltd, Secretary of State for Business, Innovation and Skills
Resolutsioon
Nõukogu 20. juuli 1998. aasta direktiivi 98/59/EÜ kollektiivseid koondamisi käsitlevate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta artikli 1 lõike 1 esimese lõigu punkti a alapunktis ii sisalduvat mõistet „ettevõte” tuleb tõlgendada samamoodi nagu sama lõike punkti a alapunktis i nimetatud mõistet.
Direktiivi 98/59 artikli 1 lõike 1 esimese lõigu punkti a alapunkti ii tuleb tõlgendada nii, et sellega ei ole vastuolus liikmesriigi õigusnormid, mis näevad koondamise korral ette kohustuse teavitada töötajaid ja konsulteerida nendega 90 või vähema päeva jooksul, kui koondatakse 20 või enam töötajat ettevõtte ühes konkreetses üksuses, kuid ei näe sellist kohustust ette juhul, kui ühe ettevõtte kõikides või mõnedes üksustes ületab koondamiste koguarv sama ajavahemiku kestel 20 töötaja piiri.
(1) ELT C 151, 19.5.2014.
Full & Egal Universal Law Academy