20.7.2015
ES
Diario Oficial de la Unión Europea
C 236/17
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 21 de mayo de 2015 (petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunalul Neamț — Rumanía) — Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD)/Ministerul Finanțelor Publice
(Asunto C-262/14) (1)
((Procedimiento prejudicial - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Directiva 2000/78/CE - Artículos 2, 3, apartado 1, y 6 - Prohibición de discriminación por razón de la edad - Discriminación operada en función de la pertenencia a una categoría socioprofesional o del lugar de trabajo - Legislación nacional que prohíbe, con ciertos límites, la acumulación de una pensión de jubilación con ingresos salariales derivados del ejercicio de una actividad profesional en el sector público - Cese de oficio de la relación laboral o de la relación de servicio))
(2015/C 236/23)
Lengua de procedimiento: rumano
Órgano jurisdiccional remitente
Tribunalul Neamț
Partes en el procedimiento principal
Demandante: Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD)
Demandada: Ministerul Finanțelor Publice
Fallo
Los artículos 2, apartado 2, y 3, apartado 1, de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, no son aplicables a una legislación nacional como la controvertida en el litigio principal, que dispone la cesación de pleno Derecho de la relación laboral o de la relación se servicio de los empleados del sector público que perciban, además, una pensión de jubilación mayor que el salario medio bruto y que no hayan optado, en un plazo determinado, por prorrogar dicha relación laboral o de servicio.
(1) DO C 315, de 15.9.2014.
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