20.7.2015
SK
Úradný vestník Európskej únie
C 236/17
Rozsudok Súdneho dvora (šiesta komora) z 21. mája 2015 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunalul Neamț – Rumunsko) – Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD)/Ministerul Finanțelor Publice
(Vec C-262/14) (1)
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní - Smernica 2000/78/ES - Článok 2, článok 3 ods. 1 a článok 6 - Zákaz diskriminácie na základe veku - Diskriminácia na základe príslušnosti k socioprofesijnej skupine alebo pracovisku - Vnútroštátna právna úprava, ktorá za určitých obmedzení zakazuje kumuláciu starobného dôchodku a zamestnaneckých príjmov pochádzajúcich z výkonu povolania vo verejnom sektore - Skončenie pracovného vzťahu alebo služobného pomeru zo zákona))
(2015/C 236/23)
Jazyk konania: rumunčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunalul Neamț
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate în rezervă și în retragere (SCMD)
Žalovaný: Ministerul Finanțelor Publice
Výrok rozsudku
Článok 2 ods. 2 a článok 3 ods. 1 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, sa neuplatňujú na takú vnútroštátnu právnu úpravu, ako je dotknutá vo veci samej, ktorá zo zákona upravuje skončenie pracovného vzťahu alebo služobného pomeru zamestnancov verejného sektora, ktorí už poberajú starobný dôchodok vyšší než hrubá priemerná mzda a rozhodli sa nepokračovať v tomto pracovnom vzťahu alebo služobnom pomere v stanovenej lehote.
(1) Ú. v. EÚ C 315, 15.9.2014.
Full & Egal Universal Law Academy