20.4.2015
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 127/3
Unionin tuomioistuimen määräys (kahdeksas jaosto) 11.12.2014 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Juzgado de lo Social no 1 de Granada – Espanja) – Marta León Medialdea v. Ayuntamiento de Huetor Vega
(Asia C-86/14) (1)
((Ennakkoratkaisupyyntö - Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 1999/70/CE - EAY:n UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus - Peräkkäiset määräaikaiset työsopimukset julkisella sektorilla - 3 lausekkeen 1 kohta - ”Määräaikaisen työntekijän” käsite - 5 lausekkeen 1 kohta - Toimenpiteet, joilla pyritään estämään perättäisten määräaikaisten työsopimusten tai työsuhteiden väärinkäyttäminen - Seuraamukset - Määräaikaisen työsuhteen luonnehtiminen uudelleen toistaiseksi voimassaolevaksi muuksi kuin vakituiseksi työsopimukseksi - Oikeus saada vahingonkorvaus))
(2015/C 127/04)
Oikeudenkäyntikieli: espanja
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Juzgado de lo Social no 1 de Granada
Asianosaiset
Kantaja: Marta León Medialdea
Vastaaja: Ayuntamiento de Huetor Vega
Määräysosa
1)
EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemästä määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY liitteenä oleva 18.3.1999 tehdyn määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 2 lauseketta ja 3 lausekkeen 1 kohtaa on tulkittava siten, että pääasian kantajan kaltainen työntekijä kuuluu tämän puitesopimuksen soveltamisalaan, koska tämä työntekijä ja hänen työnantajansa ovat tehneet näissä lausekkeissa tarkoitettuja määräaikaisia työsopimuksia.
2)
Määräaikaista työtä koskevaa puitesopimusta on tulkittava siten, että sen vastainen on pääasiassa kyseessä olevan kaltainen kansallinen lainsäädäntö, jossa ei säädetä yhdestäkään tehokkaasta toimenpiteestä sellaisten tämän sopimuksen 5 lausekkeen 1 kohdassa tarkoitettujen väärinkäytösten kieltämiseksi, jotka johtuvat perättäisten määräaikaisten työsopimusten käyttämisestä julkisella sektorilla, koska kansallisessa oikeusjärjestyksessä ei säädetä yhdestäkään tehokkaasta toimenpiteestä tällaisten väärinkäytösten kieltämiseksi.
3)
Ennakkoratkaisua pyytäneen tuomioistuimen asiana on arvioida kansallisten lainsäädännön, työehtosopimusten ja/tai käytäntöjen mukaisesti, millainen korvaus pääasian kantajan kaltaiselle työntekijälle on myönnettävä, jotta tämä korvaus on riittävän tehokas toimenpide väärinkäytösten kieltämiseksi määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 5 lausekkeen 1 kohdassa tarkoitetulla tavalla.
Ennakkoratkaisua pyytäneen tuomioistuimen asiana on myös tarvittaessa tulkita kansallisen oikeuden merkityksellisiä säännöksiä mahdollisimman tarkkaan unionin oikeuden mukaisesti.
(1) EUVL C 142, 12.5.2014.
Full & Egal Universal Law Academy