19.5.2014
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 151/14
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Social no 23 de Madrid (Španělsko) dne 11. března 2014 – Grima Janet Nisttauz Poclava v. Jose María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)
(Věc C-117/14)
2014/C 151/17
Jednací jazyk: španělština
Předkládající soud
Juzgado de lo Social no 23 de Madrid
Účastníci původního řízení
Žalobkyně: Grima Janet Nisttauz Poclava
Žalovaný: Jose María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)
Předběžné otázky
1)
Je vnitrostátní právní úprava, která v případě pracovní smlouvy na dobu neurčitou na podporu podnikatelů stanoví roční zkušební dobu, v níž je možné smlouvu kdykoliv ukončit, v rozporu s unijním právem a je slučitelná se základním právem garantovaným článkem 30 [Listiny základních práv Evropské unie] (1)?
2)
Porušuje zkušební doba jednoho roku, které podléhá pracovní smlouva na dobu neurčitou na podporu podnikatelů, cíle a systém směrnice Rady 1999/70/ES (2) o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS, ustanovení 1 a 3?
(1) Úř. věst. 2000, C 364, s. 1
(2) Úř. věst. L 175, s. 43
Full & Egal Universal Law Academy