30.6.2014
BG
Официален вестник на Европейския съюз
C 202/12
Преюдициално запитване от Eparchiako Dikastirio Lefkosias (Кипър), постъпило на 16 април 2014 г. — Bogdan Chain/Atlanco LTD
(Дело C-189/14)
2014/C 202/14
Език на производството: гръцки
Запитваща юрисдикция
Eparchiako Dikastirio Lefkosias (Окръжен съд на Никозия)
Страни в главното производство
Ищец: Bogdan Chain
Ответник: Atlanco LTD
Преюдициални въпроси
1)
Дали обстоятелството, че приложното поле на член 13, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 883/2004 (1) и на член 14, параграф 5, буква б) от Регламент за прилагане № 987/2009 (2) обхваща „лице, което обичайно осъществява дейност като наето лице в две или повече държави членки“, трябва да се тълкува в смисъл, че включва и случая на лице, наето въз основа на договор с един-единствен работодател, установен в една държава членка, за да работи в две други държави членки, дори когато:
a)
втората държава членка, в която ще работи посоченото лице, все още не е била определена, нито е можела да бъде предвидена към момента на издаване на формуляр A1 поради особеното естество на работата — временна работа, извършвана през кратки периоди в различни държави — членки на Европейския съюз,
или
б)
продължителността на работата в първата и/или във втората държава членка все още не може да се определи или не може да се предвиди поради особеното естество на работата — временна работа, извършвана през кратки периоди в различни държави — членки на Европейския съюз?
2)
При утвърдителен отговор на въпросите, изложени в предходната точка 1, може ли член 14, параграф 5, буква б) от Регламент за прилагане № 987/2009 да се тълкува в смисъл, че за целите на прилагането на член 13, параграф 1, буква б) от Регламент № 883/2004 думите „лице, което обичайно осъществява дейност като наето лице в две или повече държави членки“, се отнасят и до случаите, в които са налице периоди без трудова дейност между две работи в различни държави членки, през които периоди за работника продължава да се прилага същият трудов договор?
3)
При утвърдителен отговор на въпросите, посочени в точка 1 по-горе, дали обстоятелството, че компетентната държава членка не издава формуляр A1, пречи на прилагането на член 13, параграф 1, буква б) от Регламент № 883/2004?
4)
Дали член 16, параграф 5 и/или член 20, параграф 1, или друг член от Регламента за прилагане № 987/2009 установява задължение за държавата членка да издаде служебно формуляр А1 — въз основа на предварително решение на държавата членка на пребиваване относно приложимото право — без да е необходимо заинтересованият работодател да подава допълнителна молба до компетентната държава членка?“
(1) Регламент (EО) № 883/2004 на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2004 година за координация на системите за социално осигуряване (ОВ, L 166, стр. 1; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 7, стр. 82).
(2) Регламент (ЕО) № 987/2009 на Европейския парламент и на Съвета от 16 септември 2009 година за установяване процедурата за прилагане на Регламент (ЕО) № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност (ОВ, L 284, стр. 1).
Full & Egal Universal Law Academy