15.9.2014
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 315/34
Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunalul Neamț (Rumænien) den 2. juni 2014 — Sindicatul cadrelor militare disponibilizate, în rezervă și în retragere (SCMD) m.fl. mod Ministerul Finanțelor Publice — Direcția Generală a Finanțelor Publice a Județului Neamț
(Sag C-262/14)
2014/C 315/56
Processprog: rumænsk
Den forelæggende ret
Tribunalul Neamț
Parter i hovedsagen
Sagsøgere: Sindicatul cadrelor militare disponibilizate, în rezervă și în retragere (SCMD), Constantin Budiș, Vasile Murariu, Vasile Ursache, Ioan Zăpor og Petrea Simionel
Sagsøgt: Ministerul Finanțelor Publice — Direcția Generală a Finanțelor Publice a Județului Neamț
Præjudicielle spørgsmål
1)
Kan artikel 2, stk. 2, i direktiv 2000/78 (1) fortolkes således, at begrebet forskelsbehandling, der henvises til i denne bestemmelse, ligeledes omfatter skabelsen af en situation med ulige behandling på grundlag af et kriterium om at den beskæftigede person, eller den person, der ønsker at være beskæftiget, skal være pensioneret?
2)
Kan artikel 3, stk. 1, i direktiv 2000/78 fortolkes således, at vilkårene for adgang til lønnet beskæftigelse, udvælgelseskriterier og afskedigelsesvilkår ligeledes omfatter begrebet pensioneret blandt kriterierne og vilkårene?
3)
Kan artikel 6 i direktiv 2000/78 fortolkes således, at den giver en medlemsstat, som har gennemført denne bestemmelse i national ret, mulighed for under sin domstolskontrol at afgøre, om der er foretaget en utilstrækkelig eller ufuldstændig gennemførelse af EU-direktiverne i national ret hvad angår vurderingen af »[den objektive og rimelige begrundelse]« for en forskelsbehandling samt lovgivers »legitime formål« ved vedtagelsen af den lovgivende akt, som omfatter forskelsbehandlingen?
(1) Rådets direktiv 2000/78/EF af 27.11.2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv (EFT L 03, s. 16).
Full & Egal Universal Law Academy