8.2.2016
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 48/91
Personaldomstolens dom av den 18 december 2015 – De Nicola mot EIB
(Mål F-9/14) (1)
((Personalmål - EIB:s personal - Betygssättning - Betygsrapport för år 2012 - Överklagandenämndens beslut är rättsstridigt - Anledning saknas att dömas i saken))
(2016/C 048/102)
Rättegångsspråk: italienska
Parter
Sökande: Carlo De Nicola (Strassen, Luxemburg) (ombud: L. Isola, advokat)
Svarande: Europeiska investeringsbanken (ombud: G. Nuvoli, F. Martin, ombud, A. Dal Ferro, advokat)
Saken
Talan om ogiltigförklaring av sökandens betygsrapport för år 2012 i de delar som avser ”bedömning”, ”utvärdering” och ”målsättningar för år 2013” och i den mån sökanden inte föreslås för befordran till tjänstegrupp D. Vidare yrkas att meddelande till personalen nr 722 av den 5 december 2012 samt riktlinjerna för betygsförfarandet år 2012 ska ogiltigförklaras eller förklaras icke tillämpliga. Sökanden yrkar även att personaldomstolen ska fastslå att han utsatts för mobbning och förplikta EIB att utge skadestånd för den ekonomiska och ideella skada sökanden lidit.
Domslut
1)
Det beslut som fattades av Europeiska investeringsbankens överklagandenämnd den 23 oktober 2013 ogiltigförklaras.
2)
Det saknas anledning att pröva yrkandena avseende ogiltigförklaring av betygsrapporten för år 2012 och samtliga därmed sammanhängande, föregående och därpå följande, handlingar.
3)
Talan ogillas i övriga delar.
4)
Europeiska investeringsbanken ska bära sina egna rättegångskostnader och ersätta de kostnader som uppstått för Carlo De Nicola.
(1) EUT C 212, 7/7/2014, s 44.
Full & Egal Universal Law Academy