16.11.2015
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 381/63
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 8 oktober 2015 – FT mot ESMA
(Mål F-39/14) (1)
((Personalmål - Tillfälligt anställd - Redovisningsekonom - Ett tidsbegränsat kontrakt förnyades inte - Behörig myndighet - Uppenbart felaktig bedömning - Bevisbörda - Regel om överensstämmelse mellan ansökan och klagomål))
(2015/C 381/88)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Sökande: FT (ombud: advokaten S. Pappas)
Svarande: Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten) (ombud: inledningsvis R. Vasileva Hoff samt advokaterna D. Waelbroeck och A. Duron, därefter R. Vasileva Hoff och A. Lorenzet samt advokaterna D. Waelbroeck och A. Duron)
Saken
Yrkande om ogiltigförklaring av beslutet att inte förnya sökandens kontrakt och om skadestånd för den ideella skada denne påstår sig ha lidit.
Domslut
1)
Talan ogillas.
2)
FT ska bära sina egna rättegångskostnader och ersätta de rättegångskostnader som förorsakats Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten.
(1) EUT C 421, 24.11.2014, s. 58.
Full & Egal Universal Law Academy