F-46/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (harmadik tanács) 2016. július 20-i végzése – Hoeve kontra Bizottság (Közszolgálat – Tisztviselők – Nyugdíjak – A személyzeti szabályzat VIII. melléklete 11. cikkének (2) bekezdése – A nemzeti nyugdíjrendszerben az Uniónál történő szolgálatba lépés előtt szerzett nyugdíjjogosultság – Az uniós nyugdíjrendszerbe való átvitel – Nyugdíjra jogosító szolgálati idő jóváírása – Elfogadhatatlansági kifogás – A sérelmet okozó aktus fogalma – Az eljárási szabályzat 83. cikke)
C3642016HU5010120160720HU0064501501
A Közszolgálati Törvényszék (harmadik tanács) 2016. július 20-i végzése – Hoeve kontra Bizottság
(F-46/14. sz. ügy) ( 1 )
„(Közszolgálat — Tisztviselők — Nyugdíjak — A személyzeti szabályzat VIII. melléklete 11. cikkének (2) bekezdése — A nemzeti nyugdíjrendszerben az Uniónál történő szolgálatba lépés előtt szerzett nyugdíjjogosultság — Az uniós nyugdíjrendszerbe való átvitel — Nyugdíjra jogosító szolgálati idő jóváírása — Elfogadhatatlansági kifogás — A sérelmet okozó aktus fogalma — Az eljárási szabályzat 83. cikke)”2016/C 364/64Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: Roelof-Jan Wino Hoeve (Brüsszel, Belgium) (képviselők: kezdetben D. de Abreu Caldas, M. de Abreu Caldas és J.-N. Louis ügyvédek, később J.-N. Louis ügyvéd)
Alperes: Európai Bizottság (képviselők: kezdetben J. Currall és G. Gattinara meghatalmazottak, később G Gattinara meghatalmazott, végül G Gattinara és F. Simonetti meghatalmazottak)
Az ügy tárgya
A felperes nyugdíjjogosultságának az uniós nyugdíjrendszerbe történő átviteléről szóló azon határozat megsemmisítése iránti kérelem, amely a tisztviselők személyzeti szabályzata VIII. melléklete 11. és 12. cikkére vonatkozó új végrehajtási rendelkezéseket alkalmazza.
A végzés rendelkező része
1)
A Közszolgálati Törvényszék a keresetet mint elfogadhatatlant elutasítja.
2)
Roelof-Jan Wino Hoeve maga viseli saját költségeit, és köteles viselni az Európai Bizottság részéről felmerült költségeket.
( 1 ) HL C 212., 2014.7.7., 47. o.
Full & Egal Universal Law Academy