Věc F-142/14: Usnesení Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 9. července 2015 – De Almeida Pereira v. Eurojust „Veřejná služba – Zaměstnanci Eurojustu – Dočasný zaměstnanec – Oznámení o volném pracovním místě – Výběrové řízení – Hodnocení uchazečů výběrovou komisí – Postup do dalšího kola výběrového řízení – Podmínky – Hodnocení výběrových kritérií – Požadovaný počet bodů – Zamítnutí kandidatury – Žaloba po právní stránce zcela zjevně neopodstatněná – Článek 81 jednacího řádu“
C2702015CS4410120150709CS0059441441
Usnesení Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 9. července 2015 – De Almeida Pereira v. Eurojust
(Věc F-142/14) ( 1 )
„„Veřejná služba — Zaměstnanci Eurojustu — Dočasný zaměstnanec — Oznámení o volném pracovním místě — Výběrové řízení — Hodnocení uchazečů výběrovou komisí — Postup do dalšího kola výběrového řízení — Podmínky — Hodnocení výběrových kritérií — Požadovaný počet bodů — Zamítnutí kandidatury — Žaloba po právní stránce zcela zjevně neopodstatněná — Článek 81 jednacího řádu““2015/C 270/59Jednací jazyk: angličtina
Účastníci řízení
Žalobce: Manuel Antonio De Almeida Pereira (Voorburg, Nizozemsko) (zástupce: E. H. Schulze, advokát)
Žalovaný: Eurojust (zástupci: C. Deboyser a J. Carmona-Bermejo, zmocněnci, B. Wägenbaur, advokát)
Předmět věci
Návrh na zrušení rozhodnutí o nepřipuštění žalobce k hodnotícímu pohovoru v rámci jeho kandidatury na pozici poradce předsedkyně Eurojustu.
Výrok usnesení
1)
Žaloba se zamítá jako zjevně neopodstatněná.
2)
Manuel Antonio De Almeida Pereira ponese vlastní náklady řízení a nahradí náklady řízení vynaložené Eurojustem.
( 1 ) – Úř. věst. C 81, 9.3.2015, s. 30.
Full & Egal Universal Law Academy