Sprawa F-142/14: Postanowienie Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 9 lipca 2015 r. – De Almeida Pereira/Eurojust (Służba publiczna – Personel Eurojust – Członek personelu tymczasowego – Ogłoszenie o wolnym stanowisku – Postępowanie w sprawie naboru kandydatów – Badanie kandydatur przez komisję do spraw naboru – Dopuszczenie do kolejnego etapu postępowania w sprawie naboru – Warunki – Ocena kryteriów naboru – Wymagany próg punktów – Odrzucenie kandydatury – Skarga oczywiście pozbawiona podstawy prawnej – Artykuł 81 regulaminu postępowania)
C2702015PL4410120150709PL0059441441
Postanowienie Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 9 lipca 2015 r. – De Almeida Pereira/Eurojust
(Sprawa F-142/14) ( 1 )
„(Służba publiczna — Personel Eurojust — Członek personelu tymczasowego — Ogłoszenie o wolnym stanowisku — Postępowanie w sprawie naboru kandydatów — Badanie kandydatur przez komisję do spraw naboru — Dopuszczenie do kolejnego etapu postępowania w sprawie naboru — Warunki — Ocena kryteriów naboru — Wymagany próg punktów — Odrzucenie kandydatury — Skarga oczywiście pozbawiona podstawy prawnej — Artykuł 81 regulaminu postępowania)”2015/C 270/59Język postępowania: angielski
Strony
Strona skarżąca: Manuel Antonio De Almeida Pereira (Voorburg, Niderlandy) (przedstawiciel: adwokat E. H. Schulze)
Strona pozwana: Eurojust (przedstawiciele: C. Deboyser i J. Carmona-Bermejo, pełnomocnicy, B. Wägenbaur, adwokat)
Przedmiot sprawy
Żądanie stwierdzenia nieważności decyzji w sprawie niedopuszczenia skarżącego do drugiego, ustnego etapu postępowania w sprawie naboru w kontekście zgłoszenia przez niego kandydatury na stanowisko doradcy Przewodniczącego Eurojust.
Sentencja postanowienia
1)
Skarga zostaje oddalona jako oczywiście bezzasadna.
2)
Manuel Antonio De Almeida Pereira pokrywa własne koszty oraz koszty poniesione przez Eurojust.
( 1 ) Dz.U. C 81 z 9.3.2015, s. 30.
Full & Egal Universal Law Academy