Vec F-142/14: Uznesenie Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z 9. júla 2015 – De Almeida Pereira/Eurojust (Verejná služba — Zamestnanci Eurojustu — Dočasný zamestnanec — Oznámenie o voľnom pracovnom mieste — Výberové konanie kandidátov — Preskúmanie prihlášok výberovou komisiou — Pripustenie do ďalšej fázy výberového konania — Podmienky — Bodové hodnotenie výberových kritérií — Požadovaný počet bodov — Zamietnutie kandidatúry — Žaloba zjavne bez právneho základu — Článok 81 rokovacieho poriadku)
C2702015SK4410120150709SK0059441441
Uznesenie Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z 9. júla 2015 – De Almeida Pereira/Eurojust
(Vec F-142/14) ( 1 )
„(Verejná služba — Zamestnanci Eurojustu — Dočasný zamestnanec — Oznámenie o voľnom pracovnom mieste — Výberové konanie kandidátov — Preskúmanie prihlášok výberovou komisiou — Pripustenie do ďalšej fázy výberového konania — Podmienky — Bodové hodnotenie výberových kritérií — Požadovaný počet bodov — Zamietnutie kandidatúry — Žaloba zjavne bez právneho základu — Článok 81 rokovacieho poriadku)“2015/C 270/59Jazyk konania: angličtina
Účastníci konania
Žalobca: Manuel Antonio De Almeida Pereira (Voorburg, Holandsko) (v zastúpení: E. H. Schulz, avocat)
Žalovaný: Eurojust (v zastúpení: C. Deboyser a J. Carmona-Bermejo, splnomocnení zástupcovia, B. Wägenbaur, avocat)
Predmet veci
Návrh na zrušenie rozhodnutia nepripustiť žalobcu do fázy hodnotenia prostredníctvom pohovoru v rámci jeho kandidatúry na pracovné miesto poradcu predsedníčky Eurojustu
Výrok
1.
Žaloba sa zamieta ako zjavne nedôvodná.
2.
M. De Almeida Pereira znáša svoje vlastné trovy konania a je povinný nahradiť trovy konania, ktoré vznikli Eurojustu.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 81, 9.3.2015, s. 30.
Full & Egal Universal Law Academy