22.8.2016
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 305/8
Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 16. června 2016 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Verwaltungsgerichtshof – Rakousko) – Franz Lesar v. Beim Vorstand der Telekom Austria AG eingerichtetes Personalamt
(Věc C-159/15) (1)
(„Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Směrnice 2000/78/ES - Rovné zacházení v zaměstnání a povolání - Článek 2 odst. 1 a čl. 2 odst. 2 písm. a) - Článek 6 odst. 2 - Diskriminace na základě věku - Určení důchodových nároků bývalých úředníků - Doby učňovského vzdělávaní a odpracované doby - Nezapočtení těchto dob, kterých bylo dosaženo před dovršením věku 18 let“)
(2016/C 305/12)
Jednací jazyk: němčina
Předkládající soud
Verwaltungsgerichtshof
Účastníci původního řízení
Žalobce: Franz Lesar
Žalovaný: Beim Vorstand der Telekom Austria AG eingerichtetes Personalamt
Výrok
Článek 2 odst. 1, čl. 2 odst. 2 písm. a) a čl. 6 odst. 2 směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, musí být vykládány v tom smyslu, že nebrání takové vnitrostátní právní úpravě, jako je vnitrostátní právní úprava dotčená v původním řízení, která vylučuje započtení dob učňovského vzdělávání a odpracovaných dob, kterých úředník dosáhl před 18. rokem věku, pro účely přiznání nároku na důchod a výpočtu částky starobního důchodu, jelikož cílem této právní úpravy je zajistit v důchodovém systému úředníků jednotné stanovení věkové hranice pro přijetí do tohoto systému a pro nárok na starobní důchod vyplácený v rámci uvedeného systému.
(1) Úř. věst. C 254, 3. 8. 2015.
Full & Egal Universal Law Academy