15.5.2017
RO
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
C 151/4
Hotărârea Curții (Marea Cameră) din 14 martie 2017 (cerere de decizie preliminară formulată de Cour de cassation – Franța) – Asma Bougnaoui, Association de défense des droits de l’homme (ADDH)/Micropole SA, anciennement Micropole Univers SA
(Cauza C-188/15) (1)
((Trimitere preliminară - Politica socială - Directiva 2000/78/CE - Egalitate de tratament - Discriminare pe motive de apartenență religioasă sau convingeri - Cerință profesională esențială și determinantă - Noţiune - Dorința unui client ca prestațiile să nu fie efectuate de o lucrătoare care poartă un văl islamic))
(2017/C 151/05)
Limba de procedură: franceza
Instanța de trimitere
Cour de cassation
Părțile din procedura principală
Recurente: Asma Bougnaoui, Association de défense des droits de l’homme (ADDH)
Intimată: Micropole SA, anciennement Micropole Univers SA
Dispozitivul
Articolul 4 alineatul (1) din Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă trebuie interpretat în sensul că voința unui angajator de a ține seama de dorinţa unui client ca prestările de servicii să nu mai fie efectuate de o salariată care poartă un văl islamic nu poate fi considerată o cerinţă profesională esențială și determinantă în sensul acestei dispoziții.
(1) JO C 221, 6.7.2015.
Full & Egal Universal Law Academy