29.5.2017
ET
Euroopa Liidu Teataja
C 168/7
Euroopa Kohtu (kuues koda) 6. aprilli 2017. aasta otsus (Arbetsdomstoleni eelotsusetaotlus – Rootsi) – Unionen versus Almega Tjänsteförbunden
(Kohtuasi C-336/15) (1)
((Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2001/23/EÜ - Artikkel 3 - Töötajate õiguste kaitse ettevõtete üleminekul - Omandaja ja võõrandaja suhtes kohaldatavad kollektiivlepingud - Koondatud töötajate täiendav etteteatamistähtaeg - Võõrandaja juures omandatud tööstaaži arvessevõtmine))
(2017/C 168/07)
Kohtumenetluse keel: rootsi
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Arbetsdomstolen
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Unionen
Kostjad: Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
Resolutsioon
Nõukogu 12. märtsi 2001. aasta direktiivi 2001/23/EÜ ettevõtjate, ettevõtete või nende osade üleminekul töötajate õigusi kaitsvate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta artiklit 3 tuleb tõlgendada nii, et sellistel asjaoludel nagu põhikohtuasjas peab omandaja töötaja koondamisel rohkem kui aasta pärast ettevõtte üleminekut arvestama töötaja tööstaaži hulka, mille alusel määratakse kindlaks etteteatamistähtaeg, millele töötajal on õigus, tööstaaži, mille töötaja on omandanud võõrandaja juures.
(1) ELT C 311, 21.9.2015.
Full & Egal Universal Law Academy