29.5.2017
HR
Službeni list Europske unije
C 168/7
Presuda Suda (deseto vijeće) od 6. travnja 2017. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbetsdomstolen – Švedska) – Unionen protiv Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
(Predmet C-336/15) (1)
((Zahtjev za prethodnu odluku - Socijalna politika - Direktiva 2001/23/EZ - Članak 3. - Zaštita prava zaposlenika kod prijenosa poduzeća - Kolektivni ugovori koji se primjenjuju na prenositelja i preuzimatelja - Trajanje dodatnog otkaznog roka dodijeljenog otpuštenim radnicima - Uzimanje u obzir trajanja zaposlenja kod prenositelja))
(2017/C 168/07)
Jezik postupka: švedski
Sud koji je uputio zahtjev
Arbetsdomstolen
Stranke glavnog postupka
Tužitelj: Unionen
Tuženici: Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
Izreka
Članak 3. Direktive Vijeća 2001/23/EZ od 12. ožujka 2001. o usklađivanju zakonodavstava država članica u odnosu na zaštitu prava zaposlenika kod prijenosa poduzeća, pogona ili dijelova poduzeća ili pogona treba se tumačiti na način da, u okolnostima poput ovih u glavnom postupku, prilikom otpuštanja zaposlenika nakon proteka jedne godine od prijenosa poduzeća preuzimatelj u izračun trajanja zaposlenikova zaposlenja relevantnog za određivanje njegova otkaznog roka treba uključiti trajanje zaposlenja navedenog zaposlenika kod prenositelja.
(1) SL C 311, 21. 9. 2015.
Full & Egal Universal Law Academy