29.5.2017
HU
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
C 168/7
A Bíróság (tizedik tanács) 2017. április 6-i ítélete (az Arbetsdomstolen [Svédország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Unionen kontra Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
(C-336/15. sz. ügy) (1)
((Előzetes döntéshozatal - Szociálpolitika - 2001/23/EK irányelv - 3. cikk - A munkavállalók jogainak a vállalkozások átruházása esetén történő védelme - A kedvezményezettre és az átadóra alkalmazandó kollektív szerződések - Az elbocsátott munkavállalóknak járó, meghosszabbított felmondási idő - Az átadónál szerzett szolgálati idő figyelembevétele))
(2017/C 168/07)
Az eljárás nyelve: svéd
A kérdést előterjesztő bíróság
Arbetsdomstolen
Az alapeljárás felei
Felperes: Unionen
Alperesek: Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
Rendelkező rész
A munkavállalók jogainak a vállalkozások, üzletek vagy ezek részeinek átruházása esetén történő védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 2001. március 12-i 2001/23/EK tanácsi irányelv 3. cikkét úgy kell értelmezni, hogy az alapeljárásban fennálló körülmények között a munkavállalónak a vállalkozás átruházása után több mint egy évvel bekövetkező elbocsátásakor a kedvezményezett köteles beleszámítani ezen munkavállalónak a felmondási ideje meghatározása szempontjából releváns szolgálati idejébe azt a szolgálati időt, amelyet az említett munkavállaló az átadó alkalmazásában szerzett.
(1) HL C 311., 2015.9.21.
Full & Egal Universal Law Academy