29.5.2017
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 168/7
Domstolens dom (tionde avdelningen) av den 6 april 2017 (begäran om förhandsavgörande från Arbetsdomstolen – Sverige) – Unionen mot Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
(Mål C-336/15) (1)
((Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 2001/23/EG - Artikel 3 - Skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag - Kollektivavtal som är tillämpliga på förvärvaren respektive överlåtaren - Förlängd uppsägningstid för arbetstagare som sägs upp - Beaktande av anställningstiden hos överlåtaren))
(2017/C 168/07)
Rättegångsspråk: svenska
Hänskjutande domstol
Arbetsdomstolen
Parter i målet vid den nationella domstolen
Kärande: Unionen
Svarande: Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB
Domslut
Artikel 3 i rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter ska tolkas så, att under sådana omständigheter som de som är aktuella i det nationella målet måste förvärvaren, i samband med uppsägningen av en arbetstagare som äger rum mer än ett år efter övergången av ett företag, ta med arbetstagarens anställningstid hos överlåtaren i beräkningen av den anställningstid som är relevant för att avgöra vilken uppsägningstid som arbetstagaren har rätt till.
(1) EUT C 311, 21.9.2015.
Full & Egal Universal Law Academy