1.2.2016
IT
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
C 38/19
Ordinanza della Corte (Settima Sezione) del 17 novembre 2015 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco — Spagna) — María Pilar Plaza Bravo/Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava
(Causa C-137/15) (1)
((Rinvio pregiudiziale - Articolo 99 del regolamento di procedura della Corte - Direttiva 79/7/CEE - Articolo 4, paragrafo 1 - Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile - Lavoratori a tempo parziale, essenzialmente di sesso femminile - Normativa nazionale che prevede un importo massimo dell’indennità di disoccupazione - Normativa che ricorre, per il calcolo di tale importo, al rapporto tra l’orario di lavoro dei dipendenti a tempo parziale interessati e l’orario di lavoro dei dipendenti a tempo pieno))
(2016/C 038/27)
Lingua processuale: lo spagnolo
Giudice del rinvio
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco
Parti
Ricorrente: María Pilar Plaza Bravo
Convenuto: Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava
Dispositivo
L’articolo 4, paragrafo 1, della direttiva 79/7/CEE del Consiglio, del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale, non osta, in circostanze come quelle di cui trattasi nel procedimento principale, a una disposizione nazionale ai sensi della quale, per calcolare l’importo delle indennità di disoccupazione totale che un lavoratore subordinato deve percepire in seguito alla perdita del suo unico impiego a tempo parziale, si applica all’importo massimo delle indennità di disoccupazione stabilito dalla legge un coefficiente riduttore relativo al lavoro a tempo parziale, che corrisponde alla percentuale dell’orario di lavoro del lavoratore subordinato a tempo parziale rispetto a quello di un analogo lavoratore subordinato impiegato a tempo pieno.
(1) GU C 178 dell’1.6.2015.
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