Kohtuasi C-216/15: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 12. mail 2015 – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH versus Ruhrlandklinik gGmbH
C2702015ET1320120150512ET0015132142
Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 12. mail 2015 – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH versus Ruhrlandklinik gGmbH
(Kohtuasi C-216/15)2015/C 270/15Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Bundesarbeitsgericht
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH
Kostja: Ruhrlandklinik gGmbH
Eelotsuse küsimus
Kas Euroopa Parlamendi ja nõukogu 19. novembri 2008. aasta direktiivi 2008/104/EÜ renditöö kohta ( 1 ) artikli 1 lõiked 1 ja 2 on kohaldatavad olukorras, kus ühingu liige lähetatakse töötama teise ettevõtja juures viimase kutsealasel ja korralduslikul juhtimisel; kui ühingu liige kohustus ühingu liikmeks astudes töötama täiskoormusel ka kolmandate isikute käsutuses ja ta saab selle eest ühingult igakuist tasu, mille suurus arvutatakse konkreetse töö puhul tavapäraste kriteeriumite alusel, ning ühingule hüvitatakse liikme lähetamise eest ühingu liikme tööjõukulud ja kindlaksmääratud summa halduskulude katteks?
( 1 ) ELT L 327, lk 9.
Full & Egal Universal Law Academy