25.1.2016
BG
Официален вестник на Европейския съюз
C 27/8
Преюдициално запитване от Oberster Gerichtshof (Австрия), постъпило на 15 октомври 2015 г. — Daniel Bowman/Pensionsversicherungsanstalt
(Дело C-539/15)
(2016/C 027/10)
Език на производството: немски
Запитваща юрисдикция
Oberster Gerichtshof
Страни в главното производство
Подател на ревизионната жалба: Daniel Bowman
Ответник по ревизионната жалба: Pensionsversicherungsanstalt
Преюдициални въпроси
1)
Трябва ли член 21 от Хартата на основните права във връзка с член 2, параграфи 1 и 2 и член 6, параграф 1 от Директива 2000/78/ЕО (1) — и предвид член 28 от Хартата на основните права — да се тълкува в смисъл, че
а)
залегналата в колективен договор норма, която предвижда за периодите на заетост в началото на кариерата по-дълъг период за повишаване и по този начин затруднява повишаването в следващата длъжностна степен, представлява непряка дискриминация, основана на възраст,
б)
и при утвърдителен отговор на горния въпрос, да се тълкува в смисъл, че по-специално с оглед малкия професионален опит в началото на кариерата такава норма е подходяща и необходима?
(1) Директива 2000/78/ЕО на Съвета от 27 ноември 2000 година за създаване на основна рамка за равно третиране в областта на заетостта и професиите (ОВ L 303, стр. 16; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 6, стр. 7).
Full & Egal Universal Law Academy