25.1.2016
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 27/8
2015 m. spalio 15 d.Oberster Gerichtshof (Austrija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Daniel Bowman/Pensionsversicherungsanstalt
(Byla C-539/15)
(2016/C 027/10)
Proceso kalba: vokiečių
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Oberster Gerichtshof
Šalys pagrindinėje byloje
Kasatorius: Daniel Bowman
Kita kasacinio proceso šalis: Pensionsversicherungsanstalt
Prejudiciniai klausimai
1.
Ar Pagrindinių teisių chartijos 21 straipsnį kartu su Direktyvos 2000/78/EB (1) 2 straipsnio 1 ir 2 dalimis ir 6 straipsnio 1 dalimi, taip pat atsižvelgiant į Pagrindinių teisių chartijos 28 straipsnį, reikia aiškinti taip, kad:
a)
kolektyvinės sutarties nuostata, kurioje dėl darbo laikotarpių karjeros pradžioje numatytas ilgesnis paaukštinimo laikotarpis, todėl apsunkinamas perkėlimas į paskesnę darbo užmokesčio pakopą, reiškia netiesioginį skirtingą požiūrį dėl amžiaus;
b)
ir, jei atsakymas į a punktą būtų teigiamas, ar visų pirma atsižvelgiant į nedidelę profesinę patirtį karjeros pradžioje, tokia nuostata yra tinkama ir reikalinga?
(1) 2000 m. lapkričio 27 d. tarybos direktyva 2000/78/EB, nustatanti vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus (OL L 303, 2000 12 2, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 79).
Full & Egal Universal Law Academy