18.4.2016
CS
Úřední věstník Evropské unie
C 136/47
Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 2. března 2016 – Ruiz Molina v. OHIM
(Věc F-60/15) (1)
(„Veřejná služba - Dočasný zaměstnanec - Zaměstnanci OHIM - Smlouva na dobu určitou s doložkou o rozvázání pracovního poměru - Doložka o ukončení smlouvy v případě, že zaměstnanec nebude zapsán na seznam kandidátů vhodných k přijetí - Rozvázání pracovního poměru podle doložky o rozvázání pracovního poměru - Datum, kdy doložka o rozvázání pracovního poměru vyvolá účinky - Otevřená výběrová řízení OHIM/AD/01/13 a OHIM/AST/02/13“)
(2016/C 136/67)
Jednací jazyk: francouzština
Účastníci řízení
Žalobce: José Luis Ruiz Molina (San Juan de Alicante, Španělsko) (zástupci: původně N. Lhoëst, advokát, poté N. Lhoëst a S. Michiels, advokáti)
Žalovaný: Úřad pro harmonizaci na vnitřním trhu (ochranné známky a vzory) (zástupci: původně B. Wägenbaur, advokát, poté A. Lukošiūtė, zmocněnec, a B. Wägenbaur, advokát)
Předmět věci
Návrh na zrušení rozhodnutí prezidenta OHIM ze dne 4. června 2014 o ukončení smlouvy žalobce coby dočasného zaměstnance, dále návrh – pokud možno – na jeho znovuzařazení u OHIM a – pokud nikoli – na vyplacení spravedlivé peněžité náhrady za údajně protiprávní ukončení jeho smlouvy, a konečně návrh na náhradu údajně způsobené morální újmy.
Výrok rozsudku
1)
Žaloba se zamítá.
2)
José Luis Ruiz Molina ponese vlastní náklady řízení a nahradí polovinu nákladů řízení vynaložených Úřadem pro harmonizaci na vnitřním trhu (ochranné známky a vzory).
3)
Úřad pro harmonizaci na vnitřním trhu (ochranné známky a vzory) ponese polovinu vlastních nákladů řízení.
(1) Úř. věst. C 213, 29. 6. 2015, s. 48.
Full & Egal Universal Law Academy