Vec F-132/15: Rozsudok Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z 20. júla 2016 – HC/Komisia (Verejná služba — Dočasní zamestnanci — Prechod záväzkov pod rôznymi štatútmi viacerých inštitúcií Únie — Prerušenie obdobím nezamestnanosti — Neprerušené poistenie v Spoločnom systému zdravotného poistenia Únie — Nové zamestnanie — Článok 13 PZOZ — Lekárske vyšetrenie predchádzajúce prijatiu do zamestnania — Článok 32 PZOZ — Nenahlásenie choroby, ktorou už dotknutá osoba trpela — Neskoršie objavenie OOUPZ — Retroaktívne uplatnenie zdravotnej výhrady počas piatich rokov — Namietanie — Podanie návrhu na posudkovú komisiu — Povinnosť zachovávať lojálnosť — Rozhodnutie OOUPZ vylúčiť zamestnanca z akéhokoľvek prijatia do zamestnania inštitúciou počas obdobia šiestich rokov)
C3642016SK3910120160720SK0047391391
Rozsudok Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z 20. júla 2016 – HC/Komisia
(Vec F-132/15) ( 1 )
„(Verejná služba — Dočasní zamestnanci — Prechod záväzkov pod rôznymi štatútmi viacerých inštitúcií Únie — Prerušenie obdobím nezamestnanosti — Neprerušené poistenie v Spoločnom systému zdravotného poistenia Únie — Nové zamestnanie — Článok 13 PZOZ — Lekárske vyšetrenie predchádzajúce prijatiu do zamestnania — Článok 32 PZOZ — Nenahlásenie choroby, ktorou už dotknutá osoba trpela — Neskoršie objavenie OOUPZ — Retroaktívne uplatnenie zdravotnej výhrady počas piatich rokov — Namietanie — Podanie návrhu na posudkovú komisiu — Povinnosť zachovávať lojálnosť — Rozhodnutie OOUPZ vylúčiť zamestnanca z akéhokoľvek prijatia do zamestnania inštitúciou počas obdobia šiestich rokov)“2016/C 364/47Jazyk konania: francúzština
Účastníci konania
Žalobkyňa: HC (v zastúpení: J.-N. Louis a N. de Montigny, advokáti)
Žalovaná: Európska komisia (v zastúpení: C. Berardis-Kayser, T. S. Bohr a C. Ehrbar, splnomocnení zástupcovia)
Predmet veci
Návrh na zrušenie rozhodnutia Komisie uplatniť ustanovenie o výhrade týkajúcej sa zdravotného stavu upravené v článku 32 PZOZ s retroaktívnym účinkom od dátumu nástupu žalobkyne do služby v Komisii a pozastaviť zaručené dávky v súvislosti s invaliditou alebo úmrtím a na zrušenie rozhodnutia Komisie vylúčiť žalobkyňu z akéhokoľvek prijatia do zamestnania Komisiou počas obdobia šiestich rokov od dátumu ukončenia jej poslednej zmluvy
Výrok rozsudku
1.
Rozhodnutie z 29. januára 2015, ktorým orgán Európskej komisie oprávnený uzatvárať pracovné zmluvy vylúčil HC z akéhokoľvek prijatia do zamestnania inštitúciou počas obdobia šiestich rokov, sa zrušuje.
2.
V zostávajúcej časti sa žaloba zamieta.
3.
Európska komisia je povinná znášať vlastné trovy konania a nahradiť polovicu trov konania, ktoré vynaložila HC.
4.
HC je povinná znášať polovicu svojich vlastných trovy konania.
( 1 ) Ú. v. EÚ C 406, 7.12.2015, s. 46.
Full & Egal Universal Law Academy