EUR-Lex -  62015FN0099 - BG

14.12.2015   

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 414/40

Жалба, подадена на 6 юли 2015 г. — ZZ и др./ЕИБ

(Дело F-99/15)

(2015/C 414/50)

Език на производството: френски

Страни

Жалбоподатели: ZZ и др. (представител: L. Levi, avocat)

Ответник: Европейска инвестиционна банка (ЕИБ)

Предмет на производството

Искане за отмяна на фишовете за заплати за април 2015 г. и на фишовете за премии за април 2015 г., с които според жалбоподателите се прилагат решения, незачитащи правото им да получат увеличение на заплатите си, и искане за обезщетение за вредите, които те твърдят, че са претърпели

Искания на жалбоподателите

—

да се отменят съдържащите се във фишовете за заплати за април 2015 г. решения, с които по отношение на жалбоподателите се прилага решението на Съвета на директорите на ответника от 16 декември 2014 г. за ограничаване на нарастването на заплатите до 2,7 %, и решението на Управителния комитет на ответника от 4 февруари 2015 г., водещо до по-ниско заплащане, и да се отменят съответно всички решения, съдържащи се в следващите фишове за заплати,

—

да се отменят фишовете за премии 2015 г.,

—

в резултат на това — да се осъди ответникът

—

да заплати разликата между заплатите, определени в съответствие с посочените по-горе решения на Съвета на директорите на ответника от 16 декември 2014 г. и на Управителния комитет на ответника от 4 февруари 2015 г., и минималните заплати, дължими съгласно таблицата за класиране, заедно с лихви за забава, считано от 12 април 2015 г., и след това от 12-то число на всеки месец, до окончателното плащане, определени при прилагане на лихвения процент на ЕИБ, увеличен с 3 пункта,

—

да заплати разликата спрямо заплатите, изчислени при прилагане на ставка 16,3 % върху бюджет за заплати, определен в съответствие с поетите от ответника ангажименти,

—

да заплати обезщетение за вредите, претърпени вследствие на намаляването на покупателна способност, което съдът да определи по справедливост и чийто размер жалбоподателите първоначално определят на 1,5 % от месечното възнаграждение,

—

да заплати на всеки жалбоподател обезщетение за неимуществени вреди в размер на 1  000 EUR,

—

да се осъди ответникът да заплати съдебните разноски.

Full & Egal Universal Law Academy