18.4.2017
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 121/27
Rettens dom af 2. marts 2017 — DI mod EASO
(Sag T-730/15 P) (1)
((Appel - personalesag - EASO’s ansatte - kontraktansat - tidsbegrænset ansættelseskontrakt - ansættelse på prøve - afgørelse om afskedigelse - annullations- og erstatningssøgsmål - afvisning i første instans som åbenbart ugrundet - reglen om overensstemmelse mellem stævningen og klagen - vedtægtens artikel 91, stk. 2))
(2017/C 121/39)
Processprog: engelsk
Parter
Appellant: DI (ved advokaterne I. Vlaic og G. Iliescu)
Den anden part i appelsagen: Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) (ved W. Stevens, som befuldmægtiget, bistået af advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
Sagens genstand
Appel af kendelse afsagt af Retten for EU-personalesager (Anden Afdeling) den 15. oktober 2015, DI mod EASO (F-113/13, EU:F:2015:120), med påstand om ophævelse af denne kendelse.
Konklusion
1)
Kendelse afsagt af Retten for EU-personalesager (Anden Afdeling) den 15. oktober 2015, DI mod EASO (F-113/13), ophæves.
2)
Sagen hjemvises til en anden af Retten afdelinger end den, der har truffet afgørelse i denne appel.
3)
Afgørelsen om sagens omkostninger udsættes.
(1) EUT C 98 af 14.3.2016.
Full & Egal Universal Law Academy