11.5.2015
LV
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
C 155/32
Prasība, kas celta 2015. gada 25. februārī – Militos Symvouleftiki/Komisija
(Lieta T-104/15)
(2015/C 155/38)
Tiesvedības valoda – angļu
Lietas dalībnieki
Prasītājs: Militos Symvouleftiki AE (Atēnas, Grieķija) (pārstāvis – S. Pappas, advokāts)
Atbildētāja: Eiropas Komisija
Prasītāja prasījumi:
—
atcelt Komisijas 2014. gada 16. decembra Īstenošanas lēmumu, ar ko tika noraidīts kā nepamatots prasītāja 2014. gada 23. oktobra lūgums veikt tiesiskuma pārbaudi un atstāts spēkā Izglītības, audiovizuālās jomas un kultūras izpildaģentūras 2014. gada 23. septembra lēmums attiecībā uz neattaisnoto darba samaksu, kas kā personāla izmaksas tika izmaksāta prasītāja partneriem/akcionāriem divos prasītāja veiksmīgi īstenotos projektos, proti, “Go Green – Green Business is smart Business” projektā (Līguma Nr. 510424-LLP-1-2010–1-GR-LEONARDO-LMP)” un “LadybizIT” projektā (Līguma Nr. 2011–3052–518310-LLP-1-2011–1-GR-LEONARDO-LAM)”, un attiecīgajos projektos atzīt par attaisnotām personāla izmaksas, kas atbilst O. Stavropoulou, P. Aravantinos, un Karamanlis k-ga sniegtajiem “papildu” pakalpojumiem, vai, pakārtoti, saskaņā ar dotāciju nolīguma II.14. pantu un tā III pielikumu atzīt par attaisnotām tikai izmaksas, kas attiecas uz O. Stavropoulou un P. Aravantinos sniegtajiem “papildu” pakalpojumiem šajos abos aplūkotajos projektos un kuras jāsamaksā prasītājam;
—
piespriest Komisijai segt savus, kā arī atlīdzināt prasītāja tiesāšanas izdevumus šajā tiesvedībā.
Pamati un galvenie argumenti
Prasības pamatošanai prasītājs izvirza divus pamatus.
1.
Pirmais pamats attiecas uz Komisijas acīmredzamu kļūdu vērtējumā.
—
Komisija neesot ņēmusi vērā apstākli, ka “parastos” un “papildu pakalpojumus”, ko partneri/akcionāri sniedza aplūkoto projektu ietvaros, varēja nošķirt, ņemot vērā minēto pakalpojumu raksturu, tajā brīdī spēkā esošo prasītāja statūtu noteikumu formulējumu un garu, kā arī prasītāja partneru/akcionāru kopsapulces 2010. gada 20. decembra lēmuma noteikumus.
2.
Otrais pamats attiecas uz otru Komisijas acīmredzamu kļūdu vērtējumā.
—
Komisijas apsvērums, ka administratora statuss kā tāds neļauj viņam sniegt citus pakalpojumus prasītājam saskaņā ar darba līgumu, kam ir raksturīga patiesa pakļautības saikne, ir pretrunā Eiropas Savienības pastāvīgajai judikatūrai. Katrā ziņā prasītājs Izglītības, audiovizuālās jomas un kultūras izpildaģentūrai un Komisijai esot iesniedzis pietiekamus pierādījumus, kas liecina par to, ka kontrole, ko projekta vadītājs veica attiecībā uz administratoru, bija īsta un atbilda judikatūrā noteiktajiem kritērijiem attiecībā uz patiesas pakļautības saiknes esamību.
Full & Egal Universal Law Academy