7.9.2015
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 294/72
Överklagande ingett den 1 juni 2015 av Europeiska utrikestjänsten (EEAS) av den dom som personaldomstolen meddelade den 18 mars 2015 i mål F-51/14
(Mål T-278/15 P)
(2015/C 294/87)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Europeiska utrikestjänsten (EEAS) (ombud: S. Marquardt och M. Silva)
Övrig part i målet: KL (Bryssel, Belgien)
Yrkanden
Klaganden yrkar att tribunalen ska
—
upphäva personaldomstolens (tredje avdelningen) dom av den 18 mars 2015 i mål F-51/14,
—
bifalla de yrkanden som framställts i första instans,
—
förplikta svaranden i målet om överklagande att ersätta rättegångskostnaderna.
Grunder och huvudargument
Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden sex grunder, varav vissa avser betygssättningssystemet och andra systemet för befordran.
—
Betygssättningssystemet
1.
Första grunden: Åsidosättande av artikel 43 i tjänsteföreskrifterna, av bestämmelserna om fördelningen av bevisbördan, av förbudet att döma utöver vad som har yrkats av parterna (ultra petita) och klagandens rätt till försvar.
2.
Andra grunden: Åsidosättande av gränserna för domstolsprövningen. Klaganden har hävdat att personaldomstolen vid flera tillfällen i den överklagade domen gick utöver gränserna för sin prövningsrätt och att det verkade som om personaldomstolen ville ålägga klaganden ett visst betygssättningssystem.
3.
Tredje grunden: Felaktig rättstillämpning, eftersom ett bedömningssystem utan siffror inte är objektivt och åsidosättande av artikel 43 i tjänsteföreskrifterna.
—
Systemet för befordran
4.
Fjärde grunden: Åsidosättande av förbudet att döma utöver vad som har yrkats av parterna (ultra petita) och klagandens rätt till försvar.
5.
Femte grunden: Åsidosättande av bestämmelserna om fördelningen av bevisbördan.
6.
Sjätte grunden: Felaktig rättstillämpning, eftersom klaganden åsidosatt artikel 45 i tjänsteföreskrifterna.
Full & Egal Universal Law Academy