24.8.2015
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 279/49
Överklagande ingett den 7 juli 2015 av Maria Luisa Garcia Minguez av det beslut som personaldomstolen meddelade den 28 april 2015 i mål F-72/14, Garcia Minguez mot kommissionen
(Mål T-357/15 P)
(2015/C 279/62)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Maria Luisa Garcia Minguez (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna L. Ortiz Blanco och Á. Givaja Sanz)
Övrig part i målet: Europeiska kommissionen
Yrkanden
Klaganden yrkar att tribunalen ska
—
upphäva Europeiska unionens personaldomstols beslut av den 28 april 2015 i mål F-72/14,
—
avgöra tvisten i mål F-72/14 och ogiltigförklara kommissionens beslut att inte låta sökanden delta i det interna uttagningsprovet COM/3/AD9/13, och
—
förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna.
Grunder och huvudargument
Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden tre grunder.
1.
Första grunden: Felaktig rättstillämpning vid tolkningen av begreppen ”kommissionen” och ”institutionen” i meddelandet om uttagningsprov och i artiklarna 27 och 29 i tjänsteföreskrifterna. Klaganden gör gällande att Genomförandeorganet för utbildning, audiovisuella medier och kultur (Eacea) ska anses utgöra en del av kommissionen vid fastställandet av vilka personer som har rätt att delta i ett internt uttagningsprov.
2.
Andra grunden: Felaktig rättstillämpning vid tolkningen av principerna om likabehandling och icke-diskriminering samt av artiklarna 27 och 29 i tjänsteföreskrifterna. Klaganden gör gällande att det är rättsstridigt att låta sådana som är anställda direkt av en institution, inbegripet de som är utstationerade till ett genomförandeorgan, delta i ett internt uttagningsprov, och samtidigt utesluta övriga anställda som arbetar vid samma organ.
3.
Tredje grunden, anförd i andra hand: Åsidosättande av skyldigheten att pröva en grund i ansökan, bristande motivering och felaktig rättstillämpning vid tolkningen av principerna om likabehandling och icke-diskriminering och av institutionernas egna rättsakter. Klaganden gör gällande att hennes särskilda situation – hon har, med kommissionens medgivande, varit enhetschef för två enheter som anges i kommissionens organisationsschema – motiverar att hon ska ges rätt att delta i det interna uttagningsprovet i fråga.
Full & Egal Universal Law Academy