1.8.2016
LT
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
C 279/18
2016 m. gegužės 13 d.Juzgado de lo Social no 1 de Cuenca (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Carlos Enrique Ruiz Conejero/Ferroser Servicios Auxiliares S.A. ir Ministerio Fiscal
(Byla C-270/16)
(2016/C 279/24)
Proceso kalba: ispanų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Juzgado de lo Social no 1 de Cuenca
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovas: Carlos Enrique Ruiz Conejero
Atsakovės: Ferroser Servicios Auxiliares, S.A. ir Ministerio Fiscal
Prejudicinis klausimas
Ar pagal Direktyvą 2000/78 (1) draudžiama nacionalinės teisės akto normą, pagal kurią darbdavys turi teisę atleisti darbuotoją iš darbo dėl objektyvių priežasčių dėl pasikartojančio[-ių] nebuvimo[-ų] darbe, nors ir pateisinto[-ų], kuris [-e] sudaro 20 % darbo dienų per du nepertraukiamus mėnesius, jeigu bendras tokių nebuvimų skaičius per paskutinius dvylika mėnesių sudaro 5 % darbo dienų arba 25 % darbo dienų keturis mėnesius (ne iš eilės) šiuo dvylikos mėnesių laikotarpiu, taikyti darbuotojui, kuris turi būti laikomas neįgaliuoju, kaip tai suprantama pagal direktyvą, jeigu jis neatvyko darbą dėl negalios?
(1) 2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyva 2000/78/EB, nustatanti vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus (OL L 303, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 79).