3.4.2017
ET
Euroopa Liidu Teataja
C 104/32
Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 27. detsembril 2016 – Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften eV versus Tetsuji Shimizu
(Kohtuasi C-684/16)
(2017/C 104/46)
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Bundesarbeitsgericht
Põhikohtuasja pooled
Kassatsioonkaebuse esitaja: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der V
Vastustaja kassatsioonimenetluses: Tetsuji Shimizu
Eelotsuse küsimused
1.
Kas Euroopa Parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiivi 2003/88/EÜ (1) tööaja korralduse teatavate aspektide kohta artikli 7 lõikega 1 või Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 31 lõikega 2 on vastuolus selline siseriiklik õigusnorm nagu Saksamaa Liitvabariigi puhkuseseaduse (Bundesurlaubsgesetz, edaspidi „BUrlG“) § 7, mis seab põhipuhkuse õiguse kasutamise tingimuseks, et töötaja peab taotlema põhipuhkust, märkides ära ajavahemiku, millal ta soovib puhata, selleks et ta ei kaotaks hüvitist saamata asjaomase perioodi lõppedes õigust puhkusele, ega kohusta seega tööandjat omal algatusel ühepoolselt ja töötaja jaoks siduvalt kindlaks määrama puhkuse aega asjaomase perioodi kestel?
2.
Juhul kui esimesele küsimusele vastatakse jaatavalt:
Kas see kehtib ka juhul, kui tööleping oli sõlmitud eraõiguslike isikute vahel?
(1) ELT 2003, L 299, lk 9; ELT eriväljaanne 05/04, lk 381.