7.8.2017
SV
Europeiska unionens officiella tidning
C 256/22
Tribunalens dom av den 27 juni 2017 – Clarke m.fl. mot EUIPO
(Mål T-89/16 P) (1)
((Överklagande - Personalmål - Tillfälligt anställda - Anställningsavtal för viss tid med en uppsägningsklausul som innebär att avtalet upphör om den anställdes namn inte upptas i förteckningen över godkända sökande i nästkommande allmänna uttagningsprov - Avtalet uppsagt enligt uppsägningsklausulen - Omvandling av en tidsbegränsad anställning till en tillsvidareanställning - Omsorgsplikt - Berättigade förväntningar))
(2017/C 256/24)
Rättegångsspråk: tyska
Parter
Klagande: Nicole Clarke (Alicante, Spanien), Sigrid Dickmanns, (Gran Alacant, Spanien) och Elisavet Papathanasiou (Alicante) (ombud: advokaten H. Tettenborn)
Övrig part i målet: Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet (ombud: A. Lukošiūtė, biträdd av advokaten B. Wägenbaur)
Saken
Överklagande av den dom som meddelades av Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) den 15 december 2015, Clarke m.fl. mot harmoniseringsbyrån (F-101/14 – F-103/14, EU:F:2015:151), och i vilket det förs talan om att denna dom ska upphävas.
Domslut
1)
Talan ogillas.
2)
Nicole Clarke, Sigrid Dickmanns och Elisavet Papathanasiou ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de kostnader som har uppkommit för Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet (EUIPO) i förevarande förfarande.
(1) EUT C 145, 25.4.2016.