Sag T-597/16: Rettens dom af 7. juni 2018 — OW mod EASA (Personalesag — midlertidigt ansatte — placering i tjenestens interesse — overflytning til en ny stilling — åbenbart urigtigt skøn — begrundelsespligt — ret til kontradiktion — magtfordrejning)
C2592018DA3110120180607DA0042311311
Rettens dom af 7. juni 2018 — OW mod EASA
(Sag T-597/16) ( 1 )
»(Personalesag — midlertidigt ansatte — placering i tjenestens interesse — overflytning til en ny stilling — åbenbart urigtigt skøn — begrundelsespligt — ret til kontradiktion — magtfordrejning)«2018/C 259/42Processprog: engelsk
Parter
Sagsøger: OW (ved advokaterne S. Rodrigues og C. Bernard-Glanz)
Sagsøgt: Det Europæiske Luftfartssikkerhedsagentur (EASA) (ved først F. Manuhutu og A. Haug, derefter A. Haug, som befuldmægtigede, bistået af advokaterne D. Waelbroeck og A. Duron)
Sagens genstand
Søgsmål støttet på artikel 270 TEUF med påstand om annullation af afgørelse 2015/155/ED af 20. juli 2015, hvorved EASA’s administrerende direktør overførte sagsøgeren til en ny stilling.
Konklusion
1)
EASA frifindes.
2)
OW betaler sagsomkostningerne.
( 1 ) – EUT C 296 af 16.8.2016 (sag oprindeligt registreret ved Retten for EU-Personalesager under sagsnummer F-27/16 og overført til Den Europæiske Unions Ret den 1.9.2016).
Full & Egal Universal Law Academy