14.1.2019
FI
Euroopan unionin virallinen lehti
C 16/39
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 8.11.2018 – QB v. EKP
(Asia T-827/16) (1)
((Henkilöstö - EKP:n henkilöstö - Arviointikierros - Urakehitystä koskeva kertomus [2015] - Mahdollisuus ammattijärjestön edustajan läsnäoloon arviointikeskustelussa - Arvioijan objektiivisuutta ja puolueettomuutta koskevien sääntöjen rikkominen - Palkkaus - Palkankorotuksen epäämistä koskeva päätös - Todisteiden tutkittavaksi ottaminen - Henkilöstöön kuuluvan ja hänen valmentajansa (coach) välillä työsähköpostitse vaihdettu viesti - Vastuu))
(2019/C 16/47)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: QB (edustaja: asianajaja L. Levi)
Vastaaja: Euroopan keskuspankki (EKP) (asiamiehet: F. von Lindeiner ja B. Ehlers, avustajanaan asianajaja B. Wägenbaur)
Oikeudenkäynnin kohde
Euroopan unionin tuomioistuimen perussäännön 50 a artiklaan sekä EU-sopimukseen ja EUT-sopimukseen liitetyn Euroopan keskuspankkijärjestelmän ja Euroopan keskuspankin perussäännöstä tehdyn pöytäkirjan 36.2 artiklaan perustuva kanne, jossa vaaditaan yhtäältä kumoamaan kantajaa koskeva arviointikertomus vuoden 2015 arviointikierrokselta ja 15.12.2015 tehty EKP:n päätös palkankorotuksen epäämistä häneltä sekä kumoamaan 2.5.2016 tehty EKP:n päätös kantajan hallinnollisen valituksen hylkäämisestä ja 15.9.2016 tehty EKP:n päätös hänen valituksensa hylkäämisestä, sekä toisaalta korvausta kantajalle aiheutuneeksi väitetystä vahingosta.
Tuomiolauselma
1)
QB:tä koskeva arviointikertomus vuoden 2015 arviointikierrokselta ja 15.12.2015 tehty Euroopan keskuspankin (EKP) päätös palkankorotuksen epäämisestä QB:ltä kumotaan.
2)
Kanne hylätään muilta osin.
3)
EKP vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja se velvoitetaan korvaamaan QB:n oikeudenkäyntikulut.
(1) EUVL C 22, 23.1.2017.
Full & Egal Universal Law Academy