14.1.2019
LV
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
C 16/39
Vispārējās tiesas 2018. gada 8. novembra spriedums – QB/ECB
(Lieta T-827/16) (1)
((Civildienests - ECB personāls - Novērtēšana - [2015. gada] karjeras attīstības ziņojums - Iespēja novērtējuma intervijā ļaut piedalīties arodbiedrības pārstāvim - Vērtētāja objektivitātes un neitralitātes noteikumu pārkāpums - Atalgojums - Lēmums, ar kuru atteiktas tiesības uz atalgojuma progresīvu paaugstināšanu - Pierādījumu pieņemamība - Elektroniskā sarakste darba epastā starp personāla locekli un viņa “coach” - Atbildība))
(2019/C 16/47)
Tiesvedības valoda – franču
Lietas dalībnieki
Prasītāja: QB (pārstāvis: L. Levi, advokāts)
Atbildētāja: Eiropas Centrālā banka (pārstāvji: F. von Lindeiner un B. Ehlers, kuriem palīdz B. Wägenbaur, advokāts)
Priekšmets
Prasība, kas ir pamatota ar Eiropas Savienības Tiesas statūtu 50.a pantu un Protokola par Eiropas Centrālo banku sistēmas un ECB statūtiem, kas ir Līguma par ES un LESD pielikumā, 36.2 pantu, un ar ko tiek lūgts, pirmkārt, atcelt prasītājas novērtējuma ziņojumu par 2015. gadu un ECB 2015. gada 15. decembra lēmumu, ar kuru viņai atteiktas tiesības uz atalgojuma progresīvu paaugstināšanu, un, ciktāl nepieciešams, atcelt ECB 2016. gada 2. maija un 15. septembra lēmumus, ar kuriem attiecīgi noraidītas prasītājas administratīvā pārsūdzība un sūdzība, un, otrkārt, piespriest atlīdzināt prasītājas ciestos zaudējumus.
Rezolutīvā daļa
1)
Atcelt QB novērtējuma ziņojumu par 2015. gadu un Eiropas Centrālās bankas (ECB) 2015. gada 15. decembra lēmumu, ar kuru QB atteiktas tiesības uz atalgojuma progresīvu paaugstināšanu.
2)
Prasību pārējā daļā noraidīt.
3)
ECB sedz savus, kā arī atlīdzina QB tiesāšanās izdevumus.
(1) OV C 22, 23.1.2017.
Full & Egal Universal Law Academy