14.1.2019
NL
Publicatieblad van de Europese Unie
C 16/39
Arrest van het Gerecht van 8 november 2018 — QB/ECB
(Zaak T-827/16) (1)
([„Openbare dienst - Personeel van de ECB - Beoordeling - Loopbaanontwikkelingsrapport [2015] - Mogelijkheid om zich tijdens het beoordelingsgesprek te laten vergezellen door een vertegenwoordiger van een vakorganisatie - Schending van de regels van objectiviteit en onpartijdigheid van de beoordelaar - Bezoldiging - Besluit tot weigering van een salarisverhoging - Ontvankelijkheid van het bewijsmateriaal - E-mail die een personeelslid en zijn ‚coach’ via het professionele mailverkeer hebben uitgewisseld - Aansprakelijkheid”])
(2019/C 16/47)
Procestaal: Frans
Partijen
Verzoekende partij: QB (vertegenwoordiger: L. Levi, advocaat)
Verwerende partij: Europese Centrale Bank (vertegenwoordigers: F. von Lindeiner en B. Ehlers, gemachtigden, bijgestaan door B. Wägenbaur, advocaat)
Voorwerp
Verzoek op basis van artikel 50 bis van het Statuut van het Hof van Justitie van de Europese Unie en van artikel 36.2 van het Protocol betreffende de statuten van het Europees stelsel van centrale banken en van de Europese Centrale Bank, gevoegd bij het VEU en het VWEU, ten eerste strekkende tot nietigverklaring van verzoeksters beoordelingsrapport over 2015, van het besluit van de ECB van 15 december 2015 houdende weigering om haar een salarisverhoging toe te kennen en, voor zover nodig, van de besluiten van de ECB van 2 mei en 15 september 2016 tot afwijzing van haar bezwaar respectievelijk haar klacht, en ten tweede tot vergoeding van de schade die zij zou hebben geleden
Dictum
1)
Het beoordelingsrapport 2015 van QB en het besluit van de Europese Centrale Bank (ECB) van 15 december 2015 houdende weigering om haar een salarisverhoging toe te kennen worden nietig verklaard.
2)
Het beroep wordt verworpen voor het overige.
3)
De ECB draagt haar eigen kosten en de kosten van QB.
(1) PB C 22 van 23.1.2017.
Full & Egal Universal Law Academy