18.2.2019
DA
Den Europæiske Unions Tidende
C 65/33
Rettens kendelse af 14. december 2018 — GM m.fl. mod Kommissionen
(Sag T-539/16) (1)
((Personalesag - tjenestemænd - ændring af vedtægten - forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 - stillingstyper - overgangsregler om indplacering i stillingstyper - artikel 31 i vedtægtens bilag XIII - assistenter i en overgangsstilling - forfremmelse i henhold til vedtægtens artikel 45 kun tilladt i det karriereforløb, der svarer til den besatte stillingstype - udelukkelse af tjenestemænd AST 9 fra forfremmelsesproceduren - ingen bebyrdende akt - bekræftende akt - litispendens - åbenbart afvisningsgrundlag - artikel 129 i procesreglementet - formalitetsindsigelse - artikel 130 i procesreglementet))
(2019/C 65/41)
Processprog: fransk
Parter
Sagsøgere: GM, GN, GO og GP (ved advokaterne T. Bontinck og A. Guillerme)
Sagsøgt: Europa-Kommissionen (først ved J. Currall og G. Gattinara, derefter ved C. Berardis-Kayser og G. Gattinara og endelig ved G. Berscheid og G. Gattinara, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Søgsmål støttet på artikel 270 TEUF med påstand om annullation af Kommissionens afgørelser, hvorved denne institutions ansættelsesmyndighed indplacerede sagsøgerne i stillingstypen »assistent i en overgangsstilling« med den konsekvens, at sagsøgerne, med virkning fra den 1. januar 2014, mistede deres ret til at kunne forfremmes til den højere lønklasse.
Konklusion
1)
Sagen afvises.
2)
Europa-Kommissionen bærer sine egne omkostninger og betaler halvdelen af de af GM, GN, GO og GP afholdte omkostninger.
3)
GM, GN, GO og GP bærer halvdelen af deres egne omkostninger.
4)
Europa-Parlamentet og Rådet for Den Europæiske Union bærer deres egne omkostninger i forbindelse med deres respektive interventionsbegæringer.
(1) EUT C 96 af 23.3.2015 (sag oprindeligt registreret ved EU-Personaleretten under sagsnr. F-16/15 og overført til Den Europæiske Unions Ret den 1.9.2016).
Full & Egal Universal Law Academy